Somos una empresa de Outsourcing y Servicios Transitorios de personal con 20 años de experiencia en diversas industrias.
A través de este servicio, podemos ayudar a cubrir requerimientos para reemplazos por licencias médicas o vacaciones, periodos de alta demanda, proyectos y/o contingencias que pueda presentar nuestro cliente. Respondiendo con efectividad y eficacia a cada uno de los requerimientos que se presenten.
Buscamos entregar personal calificado, a través de nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación, en tiempos reducidos, ayudando a nuestro cliente a disminuir sus tiempos, pudiendo focalizarse en la estrategia de su negocio.
Tenemos una experiencia exitosa de más de 20 años en diversas industrias.
Perfiles administrativos, técnicos, profesionales y de gestión de ventas.
Contamos con equipo especializado para prestar servicio a nivel nacional.
En nuestra trayectoria hemos mantenido un alto estándar en cumplimiento normativo en seguridad y RRLL.
Bases de datos y conocimiento acabado de perfiles y requisitos de cargos de las industrias en que trabajamos.
La satisfacción de nuestros clientes nos respalda.
| CAUSALES | EJEMPLOS | PLAZOS DE CONTRATACIÓN |
| Suspensión el contrato de trabajo u obligación de prestar servicios | Licencias médicas - pre y post natal - vacaciones - feriados | Tiempo de duración de ausencia del trabajador de reemplazo |
| Eventos extraordinarios | Congresos- feriados - exposiciones- conferencias | Hasta 90 días, no renovables, pero prorrogables hasta concretar dicho plazo |
| Nuevo proyecto especifico | Expansión de nuevos mercados | Hasta 180 días, no renovables pero prorrogables hasta concretar dicho plazo |
| Periodo de inicio de actividades en una empresa | Creación nueva empresa | Hasta 180 días, no renovables pero prorrogables hasta concretar dicho plazo |
| Aumentos ocasionales sean o no periódicos o extraordinarios de actividad en una determinada sección faena o establecimiento. | Incremento de la producción | Hasta 90 días, no renovables, pero prorrogables hasta concretar dicho plazo |
| Trabajos urgentes, precisos o impostergables, que requieran una ejecución inmediata | Reparación de instalaciones y servicios del usuario | Lo que demore su ejecución, tomando en consideración la urgencia e inmediatez de esta causal |
Somos especialistas en procesos de última tecnología en Reclutamiento y Selección de Personas (certificado por la norma ISO 9001:2015).
Diseñamos procesos a la medida de la necesidad del cliente, focalizándonos en garantizar las expectativas del cargo que se busca, a través del retorno de inversión, en función de los costos asociados del proceso de reclutamiento y selección.
Nos preocupamos de desarrollar un rol de acompañamiento a nuestro cliente, adoptando características, funciones y creando relaciones con éste, de forma de hacer frente a los desafíos y problemáticas que generan la necesidad de la búsqueda.
Así es como buscamos generar lazos de confianza, trabajar bajo la transparencia, empatía y de esta forma entregar un servicio de calidad a quienes nos requieran.
Somos especialistas en procesos de última tecnología en Reclutamiento y Selección de Personas (certificado por la norma ISO 9001:2015).
Diseñamos procesos a la medida de la necesidad del cliente, focalizándonos en garantizar las expectativas del cargo que se busca, a través del retorno de inversión, en función de los costos asociados del proceso de reclutamiento y selección.
DESCRIPTORES
DE CARGO
Utilizamos metodología de Análisis Funcional, realizamos el levantamiento y actualización de los descriptores de cargo, lo que permite al cliente poder encontrar a las personas más idóneas para cada posición.
RECLUTAMIENTO
Publicamos en plataformas virtuales y bases de datos de cargos específicos. Según la necesidad del cliente, realizamos análisis y filtro curricular.
EVALUACIONES
PSICOLABORALES
Evaluación realizada por psicólogos/as expertos en entrevistas por competencias, aplicación de test proyectivos y psicométricos. Por cada profesional evaluado, se entrega un informe psicolaboral con los aspectos relevantes indicados previamente por el cliente.
PROCESO DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN PERSONAS
Publicamos en plataformas virtuales de cargos específicos, búsquedas dirigidas y activación de base de datos con más de 25.000 candidatos. Realizamos un análisis y filtro curricular a través de screening telefónico, entrevista por competencias y evaluación psicolaborales.
HEAD HUNTER
Búsqueda dirigida de postulantes en base a requerimiento en especifico del cliente. Workmate dispone de mapeo de profesionales en el mercado, con sus respectivos perfiles profesionales en diferentes rubros.
ASSESMENT
POTENCIAL
En el assesment de potencial, realizamos una evaluación integral que permite conocer las capacidades, rasgos y preferencias de una persona, con el objetivo de pronosticar su desempeño futuro en un puesto específico.
RPO (RECRUITMENT
PROCESS OUTSOURCING)
Equipo exclusivo puesto a disposición para la externalización de procesos de reclutamiento, contratación y acreditación. Nos hacemos cargo de los proyectos con eficiencia y flexibilidad, asegurando la continuidad operacional.
COACH RECLUTAMIENTO
Y SELECCION
Te enseñamos y apoyamos en cómo realizar un proceso de reclutamiento y selección de la manera más productiva. Nuestro equipo de Asesores, cuentan con una amplia experiencia en el área de reclutamiento y selección, la cual colocamos a disposición para mejorar tus procesos.