Cada inicio de año es un momento clave a la hora de definir estrategias y la planificación para las organizaciones, donde se analizan los objetivos alcanzados el año anterior, se establecen las metas del año en curso y se traza el camino a seguir. Para ello, una de las decisiones fundamentales para dar continuidad al plan elaborado es definir el capital humano. De esta manera, la atracción de talento se vuelve prioridad al momento de contratar a nuevos/as colaboradores/as para cargos críticos.
Es por esto, que queremos contarte sobre nuestro proceso de HUNTING y cuáles son los beneficios que tendrá tu empresa al contratar este servicio.