testeo

Utilizamos metodología de Análisis Funcional, realizamos el levantamiento y actualización de los descriptores de cargo, lo que permite al cliente poder encontrar a las personas más idóneas para cada posición.

Publicamos en plataformas virtuales y bases de datos de cargos específicos. Según la necesidad del cliente, realizamos análisis y filtro curricular.

Evaluación realizada por psicólogos/as expertos en entrevistas por competencias, aplicación de test proyectivos y psicométricos. Por cada profesional evaluado, se entrega un informe psicolaboral con los aspectos relevantes indicados previamente por el cliente.

Publicamos en plataformas virtuales de cargos específicos, búsquedas dirigidas y activación de base de datos con más de 25.000 candidatos. Realizamos un análisis y filtro curricular a través de screening telefónico, entrevista por competencias y evaluación psicolaborales.

Búsqueda dirigida de postulantes en base a requerimiento en especifico del cliente. Workmate dispone de mapeo de profesionales en el mercado, con sus respectivos perfiles profesionales en diferentes rubros.

En el assesment de potencial, realizamos una evaluación integral que permite conocer las capacidades, rasgos y preferencias de una persona, con el objetivo de pronosticar su desempeño futuro en un puesto específico.

Equipo exclusivo puesto a disposición para la externalización de procesos de reclutamiento, contratación y acreditación. Nos hacemos cargo de los proyectos con eficiencia y flexibilidad, asegurando la continuidad operacional.

Te enseñamos y apoyamos en cómo realizar un proceso de reclutamiento y selección de la manera más productiva. Nuestro equipo de Asesores, cuentan con una amplia experiencia en el área de reclutamiento y selección, la cual colocamos a disposición para mejorar tus procesos.