Workmate ha sido oficialmente reacreditada por el Instituto Nacional de Normalización (INN) como Entidad Verificadora para el cumplimiento laboral y previsional, conforme a la NCh 17.029, norma que regula la certificación del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales en el marco de la subcontratación establecida en la Ley 20.123.
Con esta reacreditación, Workmate pasa a formar parte del selecto grupo de 9 empresas en Chile que cuentan actualmente con esta certificación, consolidando su posicionamiento técnico y su liderazgo en materias de cumplimiento laboral, especialmente en industrias de alta exigencia como la gran minería. Más de 20 años de experiencia al servicio del cumplimiento Durante más de dos décadas, Workmate ha desarrollado auditorías laborales y previsionales para múltiples compañías a nivel nacional, acompañando a organizaciones mandantes, contratistas y subcontratistas en la gestión de riesgos laborales asociados a la subcontratación. Esta reacreditación no solo valida el conocimiento técnico y la experiencia acumulada, sino que también respalda la solidez de nuestros procesos, metodologías y equipo profesional especializado.
¿Qué implica esta acreditación? El estatus de Entidad Verificadora faculta a Workmate para:
– Certificar que un empleador (contratista o subcontratista) ha cumplido con sus obligaciones laborales y previsionales.
– Verificar el pago íntegro y oportuno de remuneraciones, cotizaciones previsionales y otras obligaciones legales.
– Certificar eventuales indemnizaciones legales derivadas del término de la relación laboral.
– Emitir Certificados de Cumplimiento Laboral y Previsional (equivalentes al F30-1).
Este reconocimiento es validado por la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, otorgando plena validez legal a los certificados emitidos.
Un valor agregado para nuestros clientes
La reacreditación fortalece nuestra propuesta de valor y amplía el mercado objetivo, permitiendo acompañar a nuevas industrias y rubros que requieren verificar el cumplimiento laboral de sus cadenas de contratación.
En Workmate entendemos que el cumplimiento normativo no es solo una exigencia legal, sino un elemento estratégico para la sostenibilidad, la reputación corporativa y la continuidad operacional. Esta reacreditación reafirma nuestro compromiso con la excelencia técnica, la rigurosidad profesional y la generación de confianza para nuestros clientes y sus trabajadores.
